K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　2.忠实履行上级党委决议决定◈◈★★、董事会(董事办公会)决议◈◈★★，具有履行岗位职责所必须的专业知识◈◈★★，熟悉相关法律法规和行业情况◈◈★★，具有强烈的市场竞争意识和较好的战略发展眼光凯发一触即发◈◈★★。

　　3.具备较强的现代企业治理知识及运营管理实践经验◈◈★★，善于聚人才带队伍◈◈★★。具有较突出的工作业绩◈◈★★，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度凯发一触即发◈◈★★。具有较强的领导能力◈◈★★、组织生产经营能力◈◈★★、决策判断能力◈◈★★、风险管控能力◈◈★★、开拓创新能力小猪视频草莓视频凯发一触即发◈◈★★、沟通协调能力和处理复杂问题能力◈◈★★。

　　4.认同企业文化◈◈★★，自觉维护企业利益◈◈★★，具有正确的业绩观◈◈★★，能正确处理当期效益与长远发展效益◈◈★★，认真履行政治责任◈◈★★、经济责任和社会责任◈◈★★。具有良好的职业道德◈◈★★、职业操守和职业信用◈◈★★，遵纪守法◈◈★★，勤勉尽责◈◈★★，团结协作◈◈★★，廉洁从业◈◈★★。

　　(2)因个人原因造成曾任职企业经营不善◈◈★★、出现严重亏损的◈◈★★，被列为失信被执行人◈◈★★，或存在其他严重品行不端◈◈★★、弄虚作假◈◈★★、不守信用◈◈★★、不讲诚信行为的;

　　(3)《公司法》◈◈★★、《中华人民共和国企业国有资产法》◈◈★★、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁入情形;

　　(5)在各级公务员招考◈◈★★、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反聘用(招聘)纪律行为的人员;

　　在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件◈◈★★，弄虚作假等◈◈★★，报名或聘用资格一律无效◈◈★★，且责任自负◈◈★★。

　　福州新盛置业有限公司 副总经理(营销总监)1新闻传播学类◈◈★★、工商管理类◈◈★★、经济贸易类◈◈★★、财政金融类◈◈★★、土建类等相关专业本科及以上学历1.根据经营及发展方向和规划◈◈★★，负责执行项目营销管理◈◈★★，制定并组织实施项目整体营销计划◈◈★★，带领团队完成销售签约回款等各项业绩指标;2.参与项目前期规划◈◈★★，针对新项目提供市场分析◈◈★★、市场定位◈◈★★、价格策略◈◈★★、广告策略◈◈★★、销售策略及客户服务等内容◈◈★★，优化费用管理◈◈★★，严格控制营销成本◈◈★★，并沟通协调营销相关工作事宜;3.收集和分析市场信息◈◈★★，完成周◈◈★★、月◈◈★★、年度营销计划及对应策略;4.全面整合各项资源◈◈★★，拓展大客户资源;5.组建高效的营销团队◈◈★★，并统筹协调◈◈★★、监督管控营销工作;6.负责营销工作相关政府机构◈◈★★、协会◈◈★★、企业等沟通和外联工作;7.完成上级安排的其他工作◈◈★★。1.8年及以上大中型房地产企业营销策划经验凯发一触即发◈◈★★，具有知名房产企业3年及以上同岗位经验;

　　2.具备同时营销操盘2个及以上市中心住宅项目的经验◈◈★★，或具备15万㎡以上大盘营销操盘经验◈◈★★，有福州地区住宅项目营销操盘经验优先;

　　4.有完整的营销操盘思路◈◈★★，有较高市场分析研判能力◈◈★★，具备良好的职业操守◈◈★★、团队合作精神;5.接受出差凯发一触即发◈◈★★。

　　福建新榕房地产开发有限公司副总经理(设计总监)1土建类相关专业本科及以上学历1.根据公司经营及发展方向和规划◈◈★★，负责项目设计管理工作◈◈★★，制定并组织实施项目产品规划◈◈★★、方案以及设计制度体系◈◈★★、工程技术业务等◈◈★★，负责设计团队建设;

　　2.配合完成项目的拓展及可行性研究◈◈★★，配合公司参与概念方案管理工作◈◈★★，负责设计资源的整合及管理工作;

　　3.负责编制项目整体开发计划及项目发展计划中的各专业设计计划◈◈★★，负责对各阶段◈◈★★、各分项设计进度进行监督并及时对各类设计计划进行修订;

　　4.负责项目相关阶段的设计质量的管理工作◈◈★★，组织对设计图纸的内部审核及会审工作◈◈★★，对施工现场进行监督和技术支持;

　　2.10年及以上相关工作经验凯发一触即发◈◈★★，具有知名房产企业3年及以上同岗位经验; 3.精通建筑专业◈◈★★，同时对结构◈◈★★、精装及景观等专业均有较深入的了解;

　　4.具有2个及以上市中心中高端住宅项目操盘经验◈◈★★，熟悉房地产开发企业全流程工作◈◈★★，沟通协调能力较强;

　　公开选聘工作按照发布招聘公告◈◈★★、报名◈◈★★、资格审查◈◈★★、笔试◈◈★★、测评◈◈★★、面试◈◈★★、组织考察◈◈★★、体检◈◈★★、公示和录用等程序实施◈◈★★。

　　2. 报名方式◈◈★★：本次招聘采取线上报名方式进行◈◈★★。福州新榕城市建设发展有限公司依托福州人事人才网小猪视频草莓视频◈◈★★、智联招聘网等渠道发布招聘岗位及相关要求◈◈★★。

　　(3)毕业证书(学位证书)以及学信网的学历(学位)验证信息(教育部学历证书电子注册备案表)◈◈★★，持境外学历(位)报考的◈◈★★，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港◈◈★★、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明;

　　(4)提供岗位要求相应年限的社会工作经历证明(劳动合同◈◈★★、离职证明◈◈★★、工作证明◈◈★★、社明+岗位证明等);

　　(5)专业技术资格证书◈◈★★、职业资格证书◈◈★★、获奖证书及能证明个人经验◈◈★★、能力◈◈★★、业绩的其他材料的电子扫描件;

　　(6)其他要求◈◈★★：报考者需将所有相关电子版附件(扫描件)统一压缩成一份文件◈◈★★，邮件标题及附件均命名为◈◈★★：邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”◈◈★★，发送至报考邮箱:◈◈★★。应聘人员专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》◈◈★★。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程◈◈★★，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息◈◈★★，立即取消参加公开招聘资格或录用资格◈◈★★。

　　按照资格审核通过人选数量达到1:3比例后组织笔试开考◈◈★★。笔试合格人数超过3人的◈◈★★，则按照1:3的比例取笔试成绩由高到低进入面试环节◈◈★★。若进入面试的考生因个人原因主动放弃则递延笔试成绩下一位进入面试环节◈◈★★。笔试测试内容包括综合知识◈◈★★、专业能力◈◈★★、管理能力等◈◈★★。

　　面试采取半结构化方式◈◈★★。主要测试应聘人员作为企业管理人员所应具备的管理能力及匹配适应度小猪视频草莓视频◈◈★★，包含专业能力◈◈★★、个性化管理能力等◈◈★★。考评总成绩不是是否聘任的依据◈◈★★，要结合考察结果确定◈◈★★。

　　根据笔试◈◈★★、面试成绩确定综合成绩(笔试和面试的成绩各占50%)◈◈★★，按照从到低分的得分顺序小猪视频草莓视频小猪视频草莓视频◈◈★★，由第三方人才机构统计完成后形成考试结论报告◈◈★★，由新榕公司以考评总成绩的前三名作为考察人选◈◈★★。

　　按考评总成绩前三名的顺序对考察人选逐一进行组织考察◈◈★★，若考评总成绩第一的人选组织考察结果不理想或者出现原则性问题◈◈★★，再选择第二◈◈★★、第三名进行考察◈◈★★。考察方式为通过第三方人才机构开展背景调查◈◈★★，对其学历凯发一触即发◈◈★★、履历◈◈★★、任职资格凯发一触即发◈◈★★、个人信用情况◈◈★★、违法犯罪记录等情况进行核实◈◈★★。

　　考察人选需在规定时间内到指定医院参加体检◈◈★★。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》◈◈★★，未按时体检的◈◈★★，视为自动放弃◈◈★★。

　　考察情况经新榕公司会议集体研究后确定拟聘人选;经研究◈◈★★，认为确无合适人选的◈◈★★，取消此次招聘工作◈◈★★。

　　公示期满未发现问题的小猪视频草莓视频◈◈★★，经新榕公司会议集体研究并报审批后决定聘任人选◈◈★★，按照有关规定办理录用手续◈◈★★。

　　应聘人员应确保本人提供信息的真实性◈◈★★。凡弄虚作假者◈◈★★，一经查实◈◈★★，即取消录用资格;已录用的◈◈★★，解除与其签订的劳动合同◈◈★★。

　　原标题:福州新榕城市建设发展有限公司 2025年市场化选聘权属企业副总经理 岗位职业经理人招聘公告凯发国际◈◈★★。凯发娱乐旗舰凯发8官网凯发k8旗舰厅ag◈◈★★，