K8凯发(中国)天生赢家·一触即发

　　甘肃省民航航空发展有限公司成立于2015年5月ღღღ，是甘肃省民航机场下设的经营产业板块凯发官方网站ღღღ，下设民航航空服务ღღღ、酒店管理两个全资子公司和国际旅行社一个控股子公司ღღღ。酒店管理公司下属甘肃民航云美旅精品酒店位于兰州中川机场T1航站楼对面ღღღ，为国内大中型航空公司指定接待酒店ღღღ，现有商务大床房/标准间天生赢家一触即发官网ღღღ。ღღღ、花园别墅房等多种房型客房150间ღღღ，同时设有本地特色中餐餐位近200个ღღღ。本次为该酒店选聘职业经理人ღღღ，现将有关事项公告如下ღღღ：

　　（1）进行酒店行业市场分析和竞争对手研究ღღღ，了解目标市场的规模ღღღ、增长趋势ღღღ、客户需求和行业竞争态势ღღღ；

　　（2）持续关注酒店市场变化和客户需求ღღღ，通过市场调研和客户反馈掌握客户期望和需求ღღღ，创新和改进酒店的产品和服务ღღღ；

　　（1）政治素质好ღღღ，增强“四个意识”ღღღ，坚定“四个自信”ღღღ，做到“两个维护”ღღღ。坚持国有企业的社会主义方向ღღღ，坚持全心全意依靠工人阶级方针ღღღ，坚定建设具有核心竞争力的国内乃至世界企业的职业追求ღღღ。

　　（2）具有强烈的创新意识和创新自信ღღღ，敢闯敢试ღღღ、敢为人先ღღღ，勇于变革ღღღ、开拓进取ღღღ，市场嗅觉敏锐ღღღ，善于捕捉商机ღღღ、防控风险ღღღ，持续推进酒店产品创新ღღღ、技术创新ღღღ、商业模式创新ღღღ、管理创新ღღღ、制度创新ღღღ、文化创新杏彩总代理ღღღ，公司核心竞争力ღღღ。

　　（3）具有过硬的专业素质和治企能力ღღღ，熟悉酒店经营管理工作ღღღ，以往经营业绩突出ღღღ，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度ღღღ。

　　（4）具有正确的业绩观ღღღ，坚定不移全面完整准确贯彻创新ღღღ、协调ღღღ、绿色ღღღ、开放ღღღ、共享的新发展理念ღღღ，坚持创新驱动ღღღ、转型升级ღღღ、提质增效杏彩总代理ღღღ，正确处理当期效益与长远发展的关系ღღღ，勇担当ღღღ，善作为ღღღ，勤奋敬业ღღღ，真抓实干ღღღ，推动酒店及公司高质量发展ღღღ，推动酒店全面履行经济责任ღღღ、政治责任ღღღ、社会责任ღღღ。

　　（5）具有良好的职业操守和个人品行ღღღ，严格遵守党和国家法律法规ღღღ，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神ღღღ，坚决反对特权思想和特权现象凯发K8官网ღღღ，ღღღ，谨慎用权ღღღ，公私分明ღღღ，诚实守信ღღღ，依法经营ღღღ，严守底线周岁以下ღღღ，具有大学专科及以上文化程度ღღღ，条件优异者可适当放宽ღღღ；

　　（2）具有同档次酒店负责人等相关岗位工作经历5年及以上ღღღ；（3）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件杏彩总代理杏彩总代理ღღღ。

　　（2）受过司法机关刑事处罚执行期未满5年的杏彩总代理ღღღ。（3）被人民法院列入失信被执行人名单ღღღ，尚在执行中和解除执行未满3年的ღღღ。

　　（4）担任破产清算的公司ღღღ、企业的董事或者厂长ღღღ、经理ღღღ，对该公司ღღღ、企业的破产负有个人责任的ღღღ，自该公司ღღღ、企业破产清算完结之日起未逾三年的ღღღ。曾担任过其他企业负责人ღღღ，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职ღღღ、解聘的凯发官方网站凯发在线ღღღ。

　　（5）担任因违法被吊销营业执照ღღღ、责令关闭的公司ღღღ、企业的法定代表人,并负有个人责任,自该公司ღღღ、企业被吊销营业执照之日起未逾3年的ღღღ。

　　报名时间截止后ღღღ，对所有报名人员对照选聘条件进行资格审查和初步筛选ღღღ。资格审查贯穿整个招聘过程投资新闻ღღღ，ღღღ，应聘人员有违纪违规ღღღ、材料不齐或提供虚假信息等情况的ღღღ，取消应聘资格ღღღ。参加笔试人数与本岗位选聘人数比例不低于3:1ღღღ。

　　在省民航机场官网公示进入笔试环节人员名单并电话通知ღღღ。为及时收到相关信息ღღღ、通知ღღღ，请应聘者随时保持通讯畅通ღღღ，如出现多次电话不通或不接电话ღღღ，视为自动放弃ღღღ。未通过者不再另行通知ღღღ。

　　笔试由选聘工作办公室编制考试题库ღღღ，选聘工作领导小组抽题确定笔试内容ღღღ，并指定人员负责组织笔试及阅卷工作ღღღ。主要测试选聘人员的政治理论ღღღ、政策水平ღღღ、经营管理ღღღ、法律法规及相关专业知识ღღღ。

　　笔试成绩由高到低凯发官方网站ღღღ，按照拟选聘人员1:3的比例确定进入面试人选ღღღ，进入面试人员笔试成绩原则上不低于60分ღღღ，笔试成绩并列的ღღღ，同时进入面试ღღღ。

　　面试由公司选聘工作领导小组针对选聘岗位指定人员进行面试考核ღღღ，主要测试选聘人员的综合素质ღღღ，包括综合分析ღღღ、逻辑思维ღღღ、应变能力ღღღ、语言表达能力等ღღღ。面试时ღღღ，选聘工作领导小组及相关人员参加k8凯发天生赢家一触即发ღღღ，ღღღ，主要采取以下步骤ღღღ：

　　开展演讲ღღღ。进入面试人员通过演讲的形式ღღღ，介绍个人基本情况ღღღ、近年来的工作业绩杏彩总代理ღღღ、做出的突出贡献杏彩总代理ღღღ、受到的表彰奖励等ღღღ。现场答辩ღღღ。由选聘工作领导小组围绕选聘人员对选聘岗位的认识凯发官方网站ღღღ、人岗匹配度ღღღ、工作设想等现场提问ღღღ、出题ღღღ，选聘人员现场答辩凯发官方网站ღღღ。

　　根据测评情况ღღღ，对选聘人选进行差额考察ღღღ，或通过适当方式对选聘人选进行尽职(或背景)调查ღღღ，对选聘人选进行政治素质ღღღ、履职能力ღღღ、创新精神ღღღ、工作业绩ღღღ、职业素养ღღღ、廉洁从业等情况分析评价ღღღ。

　　拟录用人员在省民航机场官网进行公示ღღღ，公示期为5个工作日ღღღ。公示期出现影响录用的问题ღღღ，取消录用资格ღღღ。

　　（二）选聘工作必须严格执行和遵守如下规定和纪律ღღღ，如有违反ღღღ，参与选聘人员取消选任资格ღღღ，其他相关人员依据相关规定严肃查处ღღღ：

　　1. 报名人员必须如实准确提供个人信息K8凯发国际旗舰厅ღღღ！ღღღ，不得在年龄ღღღ、工龄ღღღ、学历凯发官方网站ღღღ、履历等方面弄虚作假ღღღ，不得在组织考察等过程中出现拉票等非组织活动ღღღ；

　　5. 甘肃省民航航空发展有限公司从未与任何公司或个人达成招聘用人协议ღღღ，整个招聘过程公开ღღღ，不收取任何费用ღღღ。请广大应聘人员通过官方渠道了解信息ღღღ，参加本次招聘ღღღ，不要相信任何虚假信息ღღღ。